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<BR>회장님,실장님 취임하시기전,<BR><BR>KT내에서 일어났던 각종 비리를 감히 제가 다 알지는 못하겠지만....<BR>다음사항 만큼은 꼭 그 사실을 확인하고 규명하여 잘못 사용된 예산이라고 판단 된다면<BR>반드시 회수 또는 변상해야 하고 관련직에 대하여는 엄중 문책하여야 할 것이다.<BR><BR>ㅇ 2007 ~2008년도 수십억원의 각종 포상비(영업성과)지급시 본사 및 본부 특히 지사장(기획부장)<BR> 이 포상비를 직원에게 100%지급하지 않고 영업비 재투자의 미영아래 50%이상을 개인적으로<BR> 착취한 사실....<BR>ㅇ 인사(3급이상 승진)의 구조적이고 반복적인 비리(성 상납 및 돈상납) <BR>ㅇ 노사관리(선거 및 임단협,대의대회)및 주주총회를 비 합법적으로 실시하여 내부고객 및 <BR> 주주들에게 KT에 대한 이미지 실추 <BR>ㅇ 관련규정을 무시하고 개인(사적)의 생각을 즉흥적으로 지시하여 비리를 유발하는 책임직<BR>ㅇ 한 발 더나가서 자기와 파벌의 비행을 감추고 선양하기 위해서 나타난 왜곡된 사실이 마치<BR> 진실인양 경영자회의나 지시를 통하여 직원들로 하여금 판단을 흐리게 하는점<BR><BR>회장님, 실장님!<BR><BR>부디 초심을 잊지마세요!<BR>이런 비위를 지적하여 억울하게 피해를 보는 일들이 더 이상은 발생되지 않도록 하여 주시옵고....<BR>지금 이사간에도 주주 및 현직에 있는 직원이나 퇴직자들은 지금 회장님과 실장님의 경영방침을<BR>지켜보고 있습니다.<BR><BR>진실은 어떠한 경우에도 역사 앞에선 거역 할 수 없다 합니다. 그동안의 KT의 비리를 남중수<BR>전사장께서 모든 걸 혼자 질머지셨다면....<BR>이제 부터는 회장님,실장님께서 그동안 관행적으로 잘못된 비리(지사장이상의 비리)를 반드시<BR>색출 엄단해야 할 것으로 생각합니다. <BR><BR>인사, 납품에 대한 비리는 덮어 두더라도, 최소한(2년동안) 수십억원의 포상비 지출이라도........ <BR><BR><BR><BR>
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